Работник прошел профессиональную переподготовку через какое время ему нужно повышать квалификацию.
опубликован 24.05.2022, 22:35
Има, согласно ст. 196 ТК РФ необходимость профессиональной переподготовки работника и дополнительного профессионального образования определяется работодателем на условиях и в порядке, которые определены коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, с периодичностью как правило 1 раз в 3 года в зависимости от профессии работника.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Смотря по какой профессии он работает. Вы не пишите никакой точной информации и подробностей.
Все зависит от занимаемой должности. На госслужбе свои правила, на обычном месте работы нет такой обязанности повышать квалификацию.
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Грозный
Похожие вопросы
Значение слова квалификация в дипломе при прохождении профессиональной переподготовки
Как выбрать подходящую переподготовку в дошкольное образование для человека с дипломом в юриспруденции?
Нужно ли пройти профессиональную переподготовку по новым профстандартам
Порядок оплаты периода профессиональной переподготовки по инициативе работодателя - срок обучения - 1 год.
Высшее профессиональное образование после профессиональной переподготовки - считается ли это высшим образованием?
Законность включения повышения квалификации в программу переподготовки диспетчеров автомобильного транспорта
Сколько часов необходимо для профессиональной переподготовки и присвоения квалификации - от 260 до 1000 часов?
Профессиональная переподготовка в области психологии
Необходимость профессиональной переподготовки для педагога с высшим образованием и регулярной прохождением курсов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут