Узнала о списании отпуска за больничный - законно ли это?
опубликован 26.05.2022, 20:46
Здравствуйте! Конечно это незаконно. Предоставление отпуска работнику никак не зависит от периода его временной нетрудоспособности.
В соответствии со статьей 121 Трудового кодекса РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы;
время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха.
Вы вправе обратиться по данному факту, с заявлением в прокуратуру и государственную инспекцию труда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Проблема с отпуском на вредном производстве - возможно ли взять дополнительные дни и каким образом они учитываются?
Продление отпуска с учетом болезни и дороги - законно ли это?
Вопрос о переносе остатка отпуска на следующий год
Руководство вычитает дни больничного из продолжительности отпуска - законно ли это?
Можно ли получить компенсацию за дни отпуска на больничном листе в городской поликлинике?
Увеличение отпуска без уведомления - правомерно ли действие отдела кадров?
Могу ли я не продлевать отпуск по больничному и отгулять дни позже?
Проблемы с расчетом отпуска - несоответствие количества дней по статье 121
В строительной организации сократили мне отпуск из-за больничного - законно ли такое решение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут