Процедура увольнения сезонного сотрудника за пропуск работы - что нужно знать официальному автономному учреждению?
опубликован 30.05.2022, 13:54
Здравствуйте! Порядок увольнения за прогул аналогичен стандартному. Составляет акты об отсутствии, истребуете объяснения, лично или почтой. Далее увольняете.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте! Начинайте составлять Акты об отсутствии на рабочем месте по неизвестной причине. По выходу на работу истребуйте письменной объяснение и если нет уважительных причин, то увольняйте за грубое нарушение трудовой дисциплины.
Добрый день! Применять к работнику дисциплинарное взыскание в виде увольнения за прогул до выяснения обстоятельств его отсутствия на работе не рекомендуется, так как существует вероятность того, что работник отсутствует по уважительной причине. Необходимо попытаться связаться с работником по телефону, выяснить обстоятельства его отсутствия, и предложить написать письменное объяснение. В случае отказа составить Акт, и впоследствии принимать решение об увольнении за прогул.
Провести проверку, акты не выхода на работу д.б. обязательно составлены работодателем. Истребовать объяснения и затем применить к нему дисциплинарное взыскание - увольнение. Дни прогула не оплачиваются.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Водитель пропустил два рабочих дня, руководитель собирается уволить его за прогулы – как это сделать правильно?
Возможность досрочной пенсии для работников детского сада после перехода в автономную форму
Как правильно уволить работника, который прогулял несколько дней и был на больничном?
Возможно ли получить отгул за работу по совместительству в субботу для паспортистки при основной работе диспетчером?
Какой день начала рабочей недели и когда сотрудник должен вернуться с отпуска, чтобы начать работать?
Порядок выхода на работу через каждые два дня в ночное время
Вопросы о статусе утилизации транспортных средств
Оформление сотрудников при реорганизации муниципального учреждения и присоединении к другому - правила записи в трудовую книжку
Вопрос о расчете дней больничного при нарушении сроков явки на прием
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут