Оплата труда в различных ситуациях - какие права имеет работник?
Вопрос №19418455
из г. Москва
опубликован 02.06.2022, 19:49
опубликован 02.06.2022, 19:49
Должен ли работодатель оплачивать:
1) работу в выходной и нерабочий праздничный день;
2) работу в вечернее и ночное время;
3) работу за временно отсутствующего работника;
4) работу во время перерыва;
5) работу в сокращенный и неполный день;
6) командировки;
7) стажировки;
8) ситуация: человек устроился в компанию, офисы которой открыты в городах других стран. Если человек одновременно совмещает работу в российском офисе и офисах в регионах других стран этой же организации, будет ли человек получать за это деньги.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день.
Все это подлежит оплате.
Вопрос, что указано в трудовом договоре и положении об оплате труда?
Как эти переработки и кем фиксируются?
02.06.2022, 20:11
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 9 минут
На все Ваши вопросы легко ответит Трудовой кодекс РФ.
02.06.2022, 19:58
Все вышеуказанное обязан работодатель оплатить, при совмещение также, все в рамках ТК РФ.
02.06.2022, 19:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 501
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 539
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Иркутск
Калинин Р.О.
5
105
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
375
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос: как должна оплачиваться работа в ночную смену во вредном производстве в выходной или нерабочий праздничный день?
Должен ли работодатель оплачивать в двойном размере день работы если он выпал на выходной или праздничный день
Оформление табеля учета рабочего времени и оплата работы в выходные и праздничные дни во время командировки
Работник требует простой с сохранением заработной платы из-за изменения фактического места работы без уведомления
Может ли работодатель без моего согласия направить или перевести меня на работу в другой офис без изменения группы в договоре?
Вопросы оплаты за работу в выходные и нерабочие праздники - договоренности работодателя и нарушение Трудового кодекса
Оплата труда в выходные и праздничные дни - какие праздники должны оплачиваться в двойном размере?
Оплата рабочих и выходных дней в командировке - уточнение по ночному времени
Оплата труда работника, привлеченного к работе одновременно в выходной и праздничный день - двойная оплата
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут