Какая, или в каком составе, должна быть созвана комиссия по трудовому спору, если я в данный момент уже 2 месяца
опубликован 02.11.2004, 11:56
Какая, или в каком составе, должна быть созвана комиссия по трудовому спору, если я в данный момент уже 2 месяца, как не работаю в организации, с которой у меня спор?
Комиссия по трудовым спорам (КТС) образуется на предприятии по инициативе работников или работодателя из равного числа представитеелй (ст. 384 ТК РФ).
В настоящее время вы не являетесь работником предприятия, и, соотсветственно, не можете быть одним из инициатором создания КТС.
Если же на предприятии уже образована Комиссия по трудовым спорам, то работник имеет право обратиться в КТС в трехмесячный срок со дня, когда узнал или должен был узнать о нарушении своих прав. Обращение в КТС - в виде заявления.
Обращаю Ваше внимание, что КТС не решает вопросы о восстановлении на работе, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате вынужденного прогула либо разницы в заработной плате,споры о дискриминации, об отказе в приеме на работу.ст. 391 ТК РФ.
Если КТС не образована на предприятии - обращайтесь в суд общей юрисдикции. Наличие КТС на предприятии не обязывает Вас сначала обратиться в комиссию, а потом в суд, можете сразу подавать исковое заявление в суд, без оплаты госпошлины.
Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Сможет ли сторона №1 зачетом взаимных требований использовать исполнительный лист по первому спору во втором споре?
Является ли уважительной причиной для отсутствия на рабочем месте работника
Рассмотрение спора на биржевой арбитражной комиссии против арбитражного суда
Как определить суд для расторжения брака без спора по имуществу, если возможен спор у супруга?
Вакансия - Требуется опытный представитель по трудовому спору для дела о принудительном и незаконном увольнении в Люберецком суде
И возможно ли применить к данному спору срок исковой давности 3 месяца?
Какой суд компетентен в трудовом споре работника, если есть разделение филиала и головной организации?
Вопрос о применении законодательства в споре по контракту, при изменении права государства Х
Какое право должно быть применимо для разрешения спора между сторонами контракта, учитывая изменение законодательства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут