Уведомление об изменении условий труда со снижением ЗП, датированное в заднем порядке - как правильно поступить?

Вопрос №1942425 из г. Москва
опубликован 03.10.2012, 19:47
Работодатель дал на подпись уведомление об изменении условий труда по ч.2 ст. 74 ТК (снижение ЗП), оформленное задним числом (дал сегодня, 3-10, уведомление датировано 31-07). Как грамотно поступить?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Как грамотно поступить?

Рядом со своей подписью поставить реальную дату.

Дату ставьте ранее подписи.

03.10.2012, 19:49
Оценка автора вопроса:
Константин Павлович, спасибо большое за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Грамотно написать : Данное уведомление получено мной 4 октября 2012 года. Подпись.

04.10.2012, 11:21

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских