Почему я ушла с работы на автомойке - история дискриминации и нарушения прав работника

Я работала на автомойке. Пришлось уйти. Вот как обстояли дела. Мы пришли туда устраиваться вместе с моим напарником и сообщили, что будем работать вместе, но он вдруг, сказал, что хочет работать один. Потом его уволили, а меня перевели в другую смену. Но, работать мне было не с кем. Никто не хотел напарника, так как нужно делиться заработной платой на пополам. В общем, от меня все отказались. Хотя, по правилу, в каждой смене по 9 человек, а боксов 6. Значит, трое человек будут работать как ни крути, с напарником. Я приходила два дня подряд в свою смену и работать никто со мной не хотел. Хотя, разве автомойщик может решать, будет он работать один? Если человек в смене девять. Я сказала, что буду работать одна, но мне сказали мы тебе не можем доверить автомобили, они дорогие. Хотя я складно справлялась с мытьем машин. Я не стала спорить и попросила расчёт. Директора на месте не было. Но, он даже мне не позвонил и не уточнил все детали. Но, раньше, мне говорили и администраторы, и директор, что тебе нужно начинать работать одной, а потом, видать забыли свои слова. Да, и директор, при трудоустройстве, мне сказал, что если меня напарник не устроит, но они найдут мне нового. По сути, меня выгнали. Скажите, могу ли я обратиться в трудовую инспекцию? Ну, и вообще, что мне делать, чтобы наказать действия администрации автомойки.