Неясные изменения в условиях труда - как обратиться к руководству и получить объяснения
опубликован 10.06.2022, 09:01
Возможно изменение условий труда прописаны в вашем договоре?
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022)
ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя
Работодатель обязан:
соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;
Если условия труда ухудшились вы вправе написать жалобу в трудовую инспекцию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Просьбу предоставить условия работы, согласно условиям трудового договора (либо согласования новых условий).
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Руководство предприятия требует объяснения по неисполнению распоряжения - влияет ли смена руководства на срок действия?
Можно ли без согласия работника перевести на другую работу?
Статья 219 ТК РФ - Право работника на безопасные условия труда и компенсации
Правомерность лишения 100% премии за инцидент, произошедший в мае, при отсутствии нарушений в июне
Спор о проведении государственной экспертизы условий труда в небольшой фирме - нарушены ли права сторон?
«Ситуация с реорганизацией холдинга и права людей предпенсионного возраста»
Отказ от сокращения должности - как доказать незаконные депремирования в суде
Работодатель без объяснений снизил надбавку за сложность и напряженность труда - законно ли это?
Правомерность лишения премии в случае невыполнения устного распоряжения руководителя без официального уведомления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут