Кассир стал жертвой перевода на менее выгодную должность - что делать в такой ситуации?

Вопрос №19444719 из г. Москва
опубликован 11.06.2022, 23:40
У меня такой вопрос. Работаю в компании кассиром, 8 июня сообщили что с 1 июля должности кассира больше не будет. Предложили перевестись на должность продавца, с меньшей заработной платой. Меня это не устраивает, в сокращении мне сегодня отказали, сказали, что приказа о сокращении нет! Это просто перевод. Начали пугать меня переводом в другой город, или оставят меня в должности кассира но в зарплату в 12 000 рублей и т.д. (будут ждать пока я сама напишу заявление) Лишь бы не выплачивать деньги. Могу ли я требовать сокращение и соотвествующие выплаты? Как мне правильно поступить?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Элина, если в компании идет сокращение численности или штата сотрудников, то должен быть соответствующий приказ, со всеми вытекающими. Ознакомьтесь со ст.ст. 178, 179, 180 Трудового кодекса РФ (ТК РФ). Складывается впечатление, что в компании такая процедура не производится, просто хотят избавиться от некоторых неугодных работников. Минимальная оплата труда в РФ с 1 июня 2022 г. составляет 15 279 рублей в месяц. Меньше этой суммы работодатель не имеет права платить. Если в компании не идет сокращение - требовать увольнения по сокращению вы не вправе. Но, если эта процедура завуалирована под принудительный перевод, - вы вправе обратиться с жалобой в территориальный отдел Роструда и/или прокуратуры. См. Главу 60 ТК РФ.

11.06.2022, 23:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Задать вопрос юристу

Уведомление о сокращении за 2 мес., не раньше.

От перевода откажитесь, стойте на сокращении, припугните обращением в ГИТ Роструда.

- см. ст. 180 ТК РФ.

11.06.2022, 23:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.

Требовать сокращения Вам не позволяет закон.

Вы можете отказываться как увольняться, так и переводиться, подталкивая, таким образом, работодателя к тому, чтобы сократить Вас. Ну или они должны будут платить зарплату...

12.06.2022, 08:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских