В какой минимальный срок можно уволиться по собственному желанию после восстановления на работе по решению суда от 09.02.2001 г.

Вопрос №19451 из г. Новороссийск
опубликован 10.02.2001, 12:23

Скажите пожалуйста, в какой минимальный срок можно уволиться по собственному желанию после восстановления на работе по решению суда от 09.02.2001 г. Нужно ли отрабатывать 2 недели (по усмотрению администрации) или дата подачи заявления может быть датой увольнения?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Доморацкий Александр Вячеславович

Юрист Москва, стаж 5 лет

1 отзыв

Уважаемая Галина,

Факт восстановления на работе по решению суда не играет роли. В соовтетствии со ст. 31 КЗоТ работники имеют право расторгнуть трудовой договор (контракт), заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом администрацию письменно за две недели.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в учебное заведение, переход на пенсию и другие случаи), администрация расторгает трудовой договор (контракт) в срок, о котором просит работник. По договоренности между работником и администрацией трудовой договор (контракт) может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Таким образом, если Вы договоритесь с администрацией,то можете уволиться раньше.

С уважением,

10.02.2001, 15:33

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В какой минимальный срок можно уволиться по собственному желанию после восстановления на работе по решению суда от 09.02.2001 г.

Юридические услуги в Новороссийск

Похожие вопросы