Реж, 06.10.2012, 09:54

Имеет ли он право не принять его у меня и уволить по статье?

Вопрос №1946197 из г. Реж
опубликован 06.10.2012, 09:54
У меня такая проблема. Я работаю продавцом в магазине. Директор закрыл магазин не предупредупредив нас, а через день привёз приказ о переводе на другое место, я бы конечно согласилась, но магазин находится далеко от дома, а заработную плату повышать и так же оплачивать проезд не хочет, приказ о переводе я не подписала... теперь он грозится уволить меня по статье, за прогулы. Хочу написать заявление об увольнении. Имеет ли он право не принять его у меня и уволить по статье?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Олеся!

Если работодатель не примет Ваше заявление об увольнении по собственному желанию, отправьте его заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения. Если он уволит Вас по своей инициативе (за прогул), Вы вправе в судебном порядке оспорить основание (формулировку) увольнения.

Удачи!

06.10.2012, 11:34
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских