Отмена приказа о работе в выходные и праздничные дни - как правильно оформить после изменения обстоятельств?
Вопрос №19475379
из г. Белгород
опубликован 22.06.2022, 15:05
опубликован 22.06.2022, 15:05
Оформили приказ на работу в выходные и нерабочие праздничные дни, получили согласие работников. Но пропала необходимость привлекать одного сотрудника, из-за погодных условий. Как оформить правильно отмену приказа?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Издается новый приказ, в котором указывается, что данный сотрудник в эти выходные и праздничные дни не привлекается к работе.
22.06.2022, 15:29
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 23 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 219
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
257
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 981
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Белгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Входят ли праздничные и выходные дни, в 10 денвный срок для отмены судебного приказа. Приказ получила 06.05.2022
Возможность печати приказа на работу в выходные дни после согласия работников - учет факторов, влияющих на работу
Издан приказ о переносе выходных при совпадении с праздниками - законно ли это?
Срок для отмены судебного приказа - прошло 17 октября, когда истекает 10-дневный срок и учитываются ли выходные и праздничные дни
При смещённых выходных (выходные пятница-суббота), должен ли сотрудник выходить на работу в праздничные и нерабочие дни?
Право работодателя привлекать сотрудников к работе в выходные и праздничные дни - требуется приказ или согласие сотрудника?
Обязан ли работодатель выплатить компенсацию неиспользованных дней отдыха при увольнении
Нарушение правил работы в праздничные дни - какие меры наказания предусмотрены?
Работники потребовали повышенной оплаты и предоставления двух дополнительных дней к отпуску.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут