Как правильно рассчитать норму рабочего времени в месяц?
опубликован 09.10.2012, 02:10
Работник работает на сдельной оплате труда. Должен ли он выработать установленную норму рабочего времени в месяц?
Если вы о режиме рабочего времени, то обязан.
Если вы о сдельных расценках, то бывают ситуации, когда работник элементарно не справляется в выполнением норм.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Да, режим рабочего времени. В течении месяца выпадает разное количество рабочих смен и получается что не вырабатывается установленная норма часов. Работники на доработку не выходят, мотивируют тем что они на сдельной оплате труда - сколько отработали столько и отработали.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Благовещенск
Похожие вопросы
Правомерность доплаты до минимальной оплаты труда для совместителей в соответствии с Положением
Оплата недоработки при суммированном учете рабочего времени при смерти работника
Влияет ли бракованная продукция на размер заработной платы работника, который работает по сдельной оплате?
Минимальная оплата труда на предприятии - несоответствие графика работы норме часов и оплата ночных смен
Статус больничного - влияет ли на норму рабочего времени?
Оплата труда в праздничные дни - можно ли отказаться от оплаты неработающих дней?
Как правильно урегулировать ситуацию с неправильным заполнением табеля рабочего времени и начислением зарплаты?
Право на отпуск для работников по сдельной форме оплаты труда - аргументы работодателя.
Что делать в этой ситуации (данные документы уже не подписаны работником 3 месяца, а писать акт уже поздно)?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут