Задержка зарплаты и увольнение в конце испытательного срока - Как решить проблему?
опубликован 29.06.2022, 10:26
Добрый день.
1. У работодателя должен быть зафиксированный возврат денежных средств, это его подспорье почему он не смог перечислить зп вовремя
2. Он был обязан выплатить зп в ближайшее время, т.е. 27.06,НО с учётом дней задержки согласно ст. 236 и начислить 1/150 за каждый день задержки.
3. На испытательном сроке договор обе стороны имеют право расторгнуть предупредив друг друга за 3 дня до предполагаемой даты расторжения. Но как только срок заканчивается, работник считается автоматически прошедшим испытание и уведомить работодателя об увольнении уже должен за 14 дней.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 46 секунд
Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Проблемы с получением зарплаты после смены банка работодателем - как правильно действовать?
Право перевода зарплаты в другой банк и взимание комиссии - информация для сотрудника
Пропалы платежи по кредитной карте в Пробизнесбанке - как вернуть деньги?
Кто должен оплачивать комиссию за перечисление зарплаты - работник или работодатель?
Банк отказывается возместить исполнительный лист - возможен ли судебный иск и компенсация морального вреда?
Возможность оставаться в банке при смене работодателем зарплатного банка
Как поступить при отказе работодателя заменить кредитную организацию для перевода заработной платы?
Проблема с оплатой кредита через платежную систему Европлат - деньги не поступили на счет банка, что делать?
Имеет ли директор право установить мне зарплату ниже этого уровня и на каких основаниях?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут