Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Олег

Задано вопросов 7, из них VIP - 0

Смоленск, 29.06.2022, 10:47

Могу ли я отказаться от подписания неравноправного Трудового договора, наложенного судом?

Вопрос №19495009 из г. Белгород
опубликован 29.06.2022, 10:47

По решению суда ООО должно заключить со мной письменный Трудовой договор. Исполнительный лист уже отдан судебным приставам. Отсюда такой вопрос - Могу ли я не подписывать Трудовой договор, если что-то в нём будет явно неравноправные или он специально будет создан как ущербный для меня (что-то из разряда: оклад на уровне МРОТ, плохой график, условия труда, основания для прекращения этого Трудового договора) ?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кавецкая Нина Анатольевна

Юрист Томск, стаж 23 годa

4.8 1034 отзывa

Добрый день! Положения в трудовом договоре, ущемляющие права работника либо противоречащие закону по умолчанию не действуют.

По логике вещей, когда вы судились, в решении суда должно было быть отражено на каких условиях заключается трудовой договор, смотрите свое решение суда.

29.06.2022, 17:52

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 56 секунд

Исмаилов Исмаил Сейфудинович

Юрист из города Саратов, стаж 5 лет

4.8 17645 отзывов

Можете не подписывать.

29.06.2022, 10:48

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25336 отзывов

Здравствуйте.

Можете не заключать. А в решении суда ничего не указано по поводу содержания трудового договора? В связи с чем Вы судились?

Если не заключать договор, как Вы будет реализовывать свое право по судебному акту?

С уважением.

29.06.2022, 10:51

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день Олег!

Да можете, заключение договора это добровольное волеизъявление сторон, но в этом случает в исполнительном документе делайте соответствующую запись о причинах отказа заключить договор.

29.06.2022, 10:52

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Дерипаска Алексей Иванович

Юрист из города Белгород, стаж 9 лет

4.8 1445 отзывов

Уважаемый, Олег! Да, имеете право не подписывать, если данный договор содержит убыточные для Вас условия. Тут не отказ больше будет, а уточнение условий трудового договора.

29.06.2022, 11:49

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста