Пропала квартальная премия и зп - что делать в такой ситуации?
опубликован 03.07.2022, 17:11
1) Если был приказ о начислении
2) Можете. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 час
Здравствуйте, квартальная премия Вам будет за фактически отработанное время, т.е. за 2 месяца. Уволиться без отработки, если даже Вам не заплатят премию не дает Вам основания уволиться без отработки. Прежде всего нужно написать заявление на увольнение, а это уже другое основание.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Вопрос о возврате неправомерно выплаченных премий - какие шансы у работника не выплачивать деньги?
Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?
Вопросы оплаты труда в организации - Справедливость начисления премии при неполном отработанном месяце
Как правильно уволиться, чтобы получить полностью премию и оклад
Право на квартальную премию при увольнении по собственному желанию
Как пересчитать отпускные, включая квартальную премию, выплаченную в мае?
Основания и законность неполучения премии за второй квартал в государственном учреждении
Работникам, проработавшим не полный месяц в связи с увольнением по сокращению штата, уходом на пенсию.
Доплата до МРОТ - как премия может не повлиять на размер зарплаты и почему бухгалтерия права
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут