Отказали в больничном и отпуске - что делать, если работодатель не уважает здоровье сотрудников?

Вопрос №19511281 из г. Ветка
опубликован 04.07.2022, 20:52

Скажите пожалуйста, я чувствую себя плохо, была в поликлинике, но больничный лист не открыли, пришла на работу, чтобы написать заявление на свой счёт,но мне не подписали и не отпустили, хотя до этого, у меня не было своих счетов, имеют ли право так поступать? И как уже отпрашиваться, умереть на работе, тогда отпустят?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Колтунович Павел Игоревич

Адвокат Минск, стаж 13 лет

4.5 1208 отзывов

Добрый вечер! Анна, основанием освобождения работника от работы является лист временной нетрудоспособности. Просто так нельзя отсутствовать на работе, иначе - прогул. Кратковременный отпуск без сохранения заработной платы, который наниматель обязан предоставить работнику регламентирован ст. 189 ТК, в остальных случаях - по договоренности сторон.

04.07.2022, 21:56

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 189. Дисциплина труда и трудовой распорядок

Казаров Анзор Ладинович

Юрист из города Нальчик, стаж 17 лет

5.0 15 отзывов

Добрый вечер, вызов по месту работы скорой медицинской службы и констатация факта медработником Вашего плохого самочувствия является прямым основанием для предоставления отгула работнику.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказали в больничном и отпуске - что делать, если работодатель не уважает здоровье сотрудников?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы