Недружелюбные и грубые руководители из числа сотрудников - как решить проблему их поведения и предотвратить конфликты?

Вопрос №19536877 из г. Пермь
опубликован 13.07.2022, 14:10

В коллективе назначили руководителей из числа сотрудников в отделе кадров и закупок. Ведут себя недружелюбно, пренебрежительно, грубо. Приходят в другие отделы и в приказном тоне пытаются переложить работу на сотрудников другого отдела, кричат, возмущаются. Возникают конфликты. Затем "новоиспеченные" руководители идут с жалобами к Главному управляющему. Как с юридической точки зрения можно на них воздействовать? Есть в законодательстве статьи, по которым можно наказать их? Как действовать в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Богачев Александр Олегович

Юрист Пермь, стаж 18 лет

4.9 4711 отзывов

Елена здравствуйте!

С юридической точки зрения на данных лиц можно воздействовать только при наличии в их действиях состава преступления либо административного правонарушения.

С точки зрения трудовых правоотношений воздействовать на виновников торжества можно только при наличии в организации коллективного договора, кодекса этики либо иных локальных актов, запрещающих сотрудникам то или иное поведение.

13.07.2022, 18:46

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Недружелюбные и грубые руководители из числа сотрудников - как решить проблему их поведения и предотвратить конфликты?

Пермь - онлайн услуги юристов