Истекает испытательный срок - опыт работы и поведение начальника влияют на решение об увольнении по собственному желанию или не прохождению срока

Question

Работаю с 17 июля, 16 октября истекает испытательный срок. Руководство говорит, чтобы увольнялся по собственному желанию или уволят по не прохождению испытательного срока. Действительно старался, но начальник очень подлый и тяжелый человек... Компания крупная, но задания и плана на испытательный срок не оформляли. Знакомые из кадров говорят, что вероятность по не прохождению минимальная, должны предложить по соглашению сторон. Кто встречался с подобным? Напишите, пожалуйста, свое мнение?

Чижов Александр Игоревич · Accepted Answer

Олег, Вас могут уволить по всем трёт основаниям. Доказать что-либо в этой ситуации сложно, т.к. прохождение испытательного срока или непрохождение - понятие весьма субъективное и оценочное при отсутствии каких-либо локальных актов препдриятия об этом.

Соколов Дмитрий Геннадиевич · Answer

Олег, трудно сказать. Действительно Вас могут уволить по непрохождению испытательного срока. Это непрохождение они могут мотивировать разными обстоятельствами.

Удалено · Answer

Здравствуйте, Олег!

      Иногда так делают недобросовестные наймодатели: используют работника полностью, потом увольняют по статье, якобы, как не справившегося, потом набирают наивных вновь и так далее, по кругу. 
     Обратитесь в прокуратуру, если Вам известны похожие случаи, их укажите, обратите внимание на постоянность таких  "трудовых правоотношений"; будет прекрасно, если ещё найдёте пострадавших, оказавшихся в похожей ситуации.  

 С уважением,

                        Андрей Владимирович.

Соколов Дмитрий Геннадиевич · Answer

Олег, фактически могут написать что угодно как причину для увольнения по не прохождению испытательного срока. Вы вправе оспорить в суде, но тут шансов будет значительно меньше, чем скажем при увольнении "по статье".

Зайцев Даниил Сергеевич · Answer

Скорее всего уволят по собственному желанию.Такая практика.

Бюро Безопасности Недвижимости · Answer

Олег, в случае увольнения пишите жалобу в прокуратуру и Государственную инспекцию труда. И помните, если соберетесь обращаться в суд -  сроки исковой давности очень и очень малые по таким вопросам

Истекает испытательный срок - опыт работы и поведение начальника влияют на решение об увольнении по собственному желанию или не прохождению срока

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Как бороться с произволом работодателя и защитить свои права в суде? - мнение кадровиков и юристов.

Просят уволиться по собственному желанию, иначе найдут за что уволить.

Правильно ли я думаю, и может ли к данной ситуации использовать статью "по согласию сторон"?

Могут ли уволить беременную женщину по истечении испытательного срока?

Устроился в армию, идет испытательный срок, говорят что по собственному желанию не уволят, куда мне обратится?

Начальник гарантирует отсутствие сокращений в НПФ Электроэнергетики - заявления сотрудников о возможных увольнениях

Ситуации покидания компании до конца испытательного срока - статья по собственному желанию или по соглашению сторон?

Вопрос о правомерности увольнения на испытательном сроке при отсутствии указания о нем в Трудовом договоре на неопределенный срок

Образцы документов для найма на испытательный срок в разносной розничной торговле

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59