Руководитель требует документы об уважительной причине отпуска - что делать, если их нет?

Вопрос №19545171 из г. Нижний Новгород
опубликован 16.07.2022, 10:26

На работе оформляла два дня административного отпуска. Согласованного с руководителем. Указана причина, по семейным обстоятельствам. Документальное подтверждение при оформлении не требовали. Далее, руководитель, после оформления требует предоставить подтверждающие документы об уважительной причине отпуска за свой счёт. Есть только справка за один день, и то не устраивает отсутствие ФИО врача. За первый день, справка не выдавалась т. к мной не запрашивалась. Каким образом действовать в данном случае, если нет документов. Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Будников Алексей Сергеевич

Юрист Краснодар, стаж 29 лет

3.9 3317 отзывов

Поэтому и указывают все по личным обстоятельствам, тем более за свой счет. Это что, каждому рассказывать, как и что у работника протекает, может обостриться, либо преждевременно начаться? Кем себя там возомнил он?

Давайте мне его данные, от своего имени напишу обращение в ТИ, не высвечивая источник.

16.07.2022, 10:44

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Назарова Евгения Александровна

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.6 6926 отзывов

Здравствуйте. Если вам отпуск согласовали и издали приказ, требовать каких-либо подтверждений уже не имеют права. Пригрозите Трудовой инспекцией.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Руководитель требует документы об уважительной причине отпуска - что делать, если их нет?

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы