Можно ли в трудовом контракте в условиях расторжения указать
опубликован 23.03.2001, 11:51
Включить такое условие в контракт можно только тому работнику,который непосредственно обслуживает денежные или товарные ценности и с которым заключён договор о полной материальной ответственности(например:кассир,кладовщик),если он совершит виновные действия,дающие основание к утрате к нему доверия со стороны администрации( ст.254 п.2 КЗоТ РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 16 минут
В приказе об увольнении работника и в трудовой книжке должны быть указаны основания прекращения трудового договора в точном соответствии с формулировками законодательства о труде и со ссылкой на соответствующий пункт и статью закона. Сможете ли вы дать мне ссылку на какой-либо пункт и статью закона применительно к вашему случаю ?
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Расторжение срочного контракта временно принятого сотрудника при возвращении основного сотрудника после отпуска
Права и действия заказчика при попытке подрядчика расторгнуть контракт после заключения
Контракт со мной заключила администрация района бессрочно в 2001 году.
Условия возврата денег при расторжении контракта с адвокатом - что говорит контракт?
Как определить дату расторжения контракта при одностороннем решении и уведомлении в первый день срока?
Прекращение взаимоотношений с директором после истечения срочного контракта - вопросы и компенсация
С какого периода следует считать контракт расторгнутым если Поставщику претензии вручены не были (отказался) или это решит суд?
Проблемы с оплатой счетов в результате расторжения государственного контракта - вопрос задолженности
Пункт о расторжении трудового договора - законность и защита прав работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут