Перевод на заочное обучение и целевой договор - что нужно знать?
Вопрос №19557990
из г. Сочи
опубликован 20.07.2022, 19:56
опубликован 20.07.2022, 19:56
Скажите, пожалуйста, можно ли перевестись с очного обучения на заочное, при этом работать на предприятии, оставшиеся года обучения, с которым было подписан целевой договор и будут ли это время работы засчитаны в обязательную отработку?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Скорее всего время не будут считать за время отработки, а с очной вы всегда можете перевестись на заочную форму обучения.
21.07.2022, 09:55
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 202
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Сочи
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Максимальный срок отработки после целевого обучения - что указать в договоре?
Отказ от целевого обучения - обязан ли сотрудник возместить расходы предприятию?
Сдача целевого договора - возможно ли продолжить обучение на бюджете для студента по квоте?
Вопрос отработки - входит ли время обучения в условия договора о целевом обучении?
Можно ли со 2 курса очного обучения перевестись на очно-заочное обучение на 3 курс, если я сдам экзамены и зачёты,которые нужны?
Возможно ли работать на полную ставку по договору найма в аспирантуре очной целевой формы обучения?
Возможность расторжения договора об обучении без возвращения средств и без последующей работы на предприятии при
Нарушены ли мои права как опекуна - не засчитано опекунство в общий стаж при достижении пенсионного возраста?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут