Альфия
17.08.2018, 19:45
Можно ли обжаловать решение директора о приеме нового сотрудника вместо перевода на должность учителя начальных классов?
Читать ответы (2)
Можно ли принять нового сотрудника на вакантную должность (уволился учитель начальных классов) если организация находится в процессе реорганизации путем присоединения, но до окончания еще примерно 1,5,2 месяца.
Закон не запрещает принимать работников в период реорганизации. До завершения реорганизации и присоединения к другому учреждению организация продолжает существовать, и ее руководитель осуществляет функции работодателя, в частности, обладает полномочиями по приему на работу новых сотрудников, если в них есть необходимость.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 454 Поиск Регистрация