Медосмотр на работе - обязательно ли для работника и кто несет ответственность?

Вопрос №19568940 из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.07.2022, 22:42

Моя мама работает в магазине пятёрочка ей сказали что с августа мёд осмотр идёт с работников, на сколько я знаю это их бремя и трудовой кодекс на стороне работника в этом плане? Или же я ошибаюсь, подскажите пожалуйста 🙏

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 47279 отзывов

Медосмотр проводится за счет работодателя, никак иначе. Либо обязаны все компенсировать. Жалобу в ГИТ Роструда.

- см. ст. 212-213 ТК РФ, ст. 5.27 КоАП РФ.

24.07.2022, 23:24

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 212. Государственные нормативные требования охраны труда и национальные стандарты безопасности труда

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45119 отзывов

Вадим Болвашенков, медосмотры должен оплачивать работодатель. Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель организовывает проведение за счет собственных средств: обязательные предварительные (при поступлении на работу), периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры. У вашем матери есть право обратится с жалобой в ГТИ. Постановление Правительства РФ от 21 июля 2021 г. N 1230 "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".

24.07.2022, 22:53

Большое спасибо!

Спросить юриста