Необходимо ли уведомлять работника, работающего по совмещению, о переименовании должности?
Вопрос №1957519
из г. Когалым
опубликован 13.10.2012, 09:38
опубликован 13.10.2012, 09:38
Могу ли я принять на работу в гос. организацию работающего у меня работника по совмещению за счет вакантной должности? И какие необходимо оформить документы?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 970
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
60
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 342
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
46
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Когалым
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерное совмещение должностей при устройстве на работу по договору подряда - анализ условий ГПХ
Работник принят на должность, по которой все штатные единицы заняты, за счет иной вакантной должности.
Возможно ли получение двух доплат за совмещение работника вакантной должности и во время отпуска основного сотрудника
Совмещение должностей - правовые аспекты и ситуация в организации
Допустимость включения обеих должностей в одно направление на медицинский осмотр для работника-слесаря КИПиА и водителя автомобиля
Подалуйста как правильно оформить совмещение должностей.
Возможно ли принять работника в организацию на основную работу на другую должность, оставив его совместителем?
Должен ли работник получить дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день за период совмещения этой должности?
Ограничения по трудоспособности - Может ли работник быть уволен, если нет вакансии для легкого труда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут