Можно ли отказаться от написания объяснительной через 2 месяца после происшествия?

Вопрос №19582540 из г. Челябинск
опубликован 29.07.2022, 07:30

Хотела узнать имею ли я право отказаться писать объяснительную, т.к прошло более 2 месяцев. Работадатель требует написать объяснительную за май месяц, после возвращения меня из отпуска.

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Можете не писать объяснительную. Объяснительную работник должен написать в течение двух дней (ст.193 Трудового кодекса РФ). Отсутствие объяснительной не препятствует наложению дисциплинарного наказания.

29.07.2022, 07:48
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Объяснительную с работника работодатель имеет право запросить в течении месяца с момента когда стало известно о совершении проступка. Однако если работник находится в отпуске, объяснение запрашиваются после выхода. Привлечь он Вас не может, если вы в отпуске.

Писать или не писать это Ваге право. Работодателю для соблюдения процедуры главное запросить. О непредоставлении объяснений он составит акт и все.

29.07.2022, 07:46

К материалам проверки приложат ваш отказ от подачи объяснительной или Акт составленный проводящим проверку об отказе писать объяснительную. После этого уже и будут к вам применять какие-либо меры дисциплинарного характера.

29.07.2022, 07:53

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских