Какие правила выхода на отпуск и увольнения для новых сотрудников - что нужно знать?

Вопрос №19583878 из г. Кемерово
опубликован 29.07.2022, 15:09

Такой вопрос, устроилась на работу 20.10.2020 года, в этом году в 2022 ушла в отпуск с 1 июня, с 1 августа пишу заявление на увольнение, подскажите мне сказали, что надо либо до октября работать, либо возвращать деньги, так ли это?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Маркина Анна Леонидовна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.8 950 отзывов

За какой период отпуск: я так понимаю с 20.10.2021 до 20.10.2022.

То есть отпуск предоставлен авансом. Появляются излишне оплаченные средства. Работодатель вправе удержать из вашего заработка, но не более 20% из расчёта (ст. 138 ТК РФ). Больше - только с вашего согласия (если нет исполнительных листов и алиментов). Если работник не хочет вносить излишне оплаченную сумму работодатель вправе взыскать её в судебном порядке.

Отрабатывать вас никто заставлять не имеет права.

Вывод: уволиться можете, возмещение излишне оплаченных средств только по вашему желанию.

29.07.2022, 15:34

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы

Киреева Екатерина Витальевна

Юрист из города Энгельс, стаж 17 лет

4.8 1365 отзывов

Здравствуйте.

Если вы не ходили в отпуск в 2021 году, возвращать ничего не нужно. У вас первый отпуск должен быть за период с 20.10.2020 по 19.10.2021 г., второй - за период с 20.10.2021 по 19.10.2022.

Если это второй отпуск, тогда с вас удержат нужную сумму при расчете.

29.07.2022, 15:24

Спросить юриста