Муж был на больничном (полицейский).
Вопрос №1959188
из г. Калуга
опубликован 14.10.2012, 17:48
опубликован 14.10.2012, 17:48
Муж был на больничном (полицейский). В это время издали приказ о его дисциплинарном взыскании в виде увольнения по результатам служебной проверки, правомерно ли издание приказа?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ольга, здравствуйте! Нет, приказ о наложении дисциплинарного взыскания, в случае временной нетрудоспособности сотрудника, нахождения его в отпуске или в командировке, издается после его выздоровления, выхода из отпуска или возвращения из командировки (п. 9 ст. 51 ФЗ "О службе в ОВД..").
С уважением,
Харченко О.В.
14.10.2012, 18:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое ,Ольга Валерьевна! Ваши ответы САМЫЕ лучшие!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Ольга. смею предположить что его больничный лист и был связан с дисциплинарным проступком. Чтобы ответить на Ваш вопрос. нужно больше информации.
14.10.2012, 17:50
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Калуге
Консультации по трудовому законодательству
13
Составление должностных инструкций
12
Судебное представительство
12
Коллективный иск к работодателю
12
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
12
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
12
Помощь при переводе на неполную ставку
12
Составление претензий в трудовую инспекцию
12
Привлечение сотрудников к ответственности
12
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
12
Расторжение срочного трудового договора
12
Обжалование дисциплинарного взыскания
12
Похожие вопросы
Как определить дату увольнения при незаконном привлечении к ответственности - разбираемся в правовых аспектах
Допустимость издания двух приказов об увольнении по п. 5 статьи 81 ТК РФ - решение о вынесении.
Законность издания двух приказов об увольнении по п. 5 статьи 81 ТК РФ - возможность прения и защиты интересов
Как изменить приказ о дисциплинарном взыскании при наличии ошибок в основании?
Вопрос о правильности выставления дат в приказе об увольнении сотрудника по п. 5 ст. 81 ТК РФ.
Как доказать, что приказы о дисциплинарном взыскании и увольнении являются отдельными документами?
Не нарушены ли сроки проведения служебной проверки и вынесения дисциплинарного взыскания?
Отмена премии за халатность - законна ли такая мера дисциплинарного взыскания со стороны работодателя?
Через сколько дней издается приказ по л/с после издания приказа с дисциплинарным взысканием в виде увольнения п.5 ч.1 ст.81:?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут