Могу ли я получить компенсацию за не предоставленный отпуск из-за болезни?
опубликован 03.08.2022, 07:16
Если вы работаете, то согласно статьи 126 ТК РФ компенсация может быть предоставлена только за часть отпуска, превышая 28 дней. Компенсация же
за все неиспользованные отпуска согласно статьи 127 возможна только при увольнении ТК РФ Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 127 ТК РФ
Развернуть
КонсультантПлюс: примечание.
О выявлении конституционно-правового смысла ч. 1 ст. 127 см. Постановление КС РФ от 25.10.2018 N 38-П.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Да сможете.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Имею ли я право на получение компенсации за неиспользованный отпуск периода 2000 - 2004 гг?
Вопрос - Можно ли использовать льготный отпуск по графику, если не было использовано в прошлом году?
Планирую взять часть отпуска за 2022 год - могу ли я получить отказ, если не отработала полгода?
Можно ли оспорить график отпусков, если не было отпуска в 2012 году?
Отпуск в детском саду - проблемы с графиком и условиями предоставления в 2020 году.
Как правильно расчитывается отпуск по соцпакету в первый год работы?
Право на компенсацию за неиспользованный отпуск - случай из личной практики
Какие отпускные мне полагаются - за 2020 год или только за 2021 год?
Система отсчета годовых отпусков в организации вызывает вопросы - почему сроки не совпадают?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут