Уведомление о создании нового отдела закупок через систему электронного документооборота - правомерно ли и какие действия могут быть предприняты сотрудником?
опубликован 03.08.2022, 13:56
Работаю на большом предприятии менеджером по продажам. Выпустили приказ о том, что создается команда которая будет улучшать работу Закупок, по сути новый отдел закупок. Приказ подписан от 29.07.2022 г. но в системе электронного документооборота предприятия он выложен 02.08.2022 г. Письменно, никто не подходил чтоб расписался в листе ознакомления лично. Правомерно ли уведомлять сотрудника через систему электронного оборота документов и считается ли это ознакомлением, в том числе если на почту пришлют? В течение какого срока могу написать Заявление об отказе ввиду изменения трудовой функции? Что вообще предпринять? Спасибо.
Если на почту, считается. Изменение условий труда ст 72 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Изменение трудовой функции и снижение заработной платы - анализ ситуации инженера-программиста
Несоответствие систем оплаты труда после слияния предприятий - законность и права работников
В настоящее время нахожусь в разводе с мужем и воспитываю ребенка (11 лет).
Условия оплаты труда после слияния предприятий - нарушение законности и возможные статьи Трудового кодекса
