Возмущение воспитателя детского сада - сколько ей должны дать отпуска при работе более полугода?
опубликован 04.08.2022, 05:50
Здравствуйте, Юлия Николаевна. Как предусмотрено ст. 122 ТК РФ, право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев. В свою очередь, в соответствии со ст. 115 ТК РФ, ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (ст. 125 ТК РФ). Т.е. д/б Ваше согласие на разделение отпуска. Соответственно, у Вас есть формальные основания для того, чтобы поспорить с работодателем. Однако следует учитывать и график предоставления отпусков, который обязателен как для работодателя, так и для Вас.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вам вообще вправе не предоставлять отпуск работодатель, т.к. вы не отработали 11 месяцев для полноправного получения отпуска в количестве 28 дней.
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Благовещенск
Похожие вопросы
Вопрос о возможности и длительности отпуска для воспитателей перед началом декретного отпуска
Каковы правила отпуска для воспитателя детского сада после работы 7 месяцев и частого больничного?
Право на отпуск для инвалида 3 группы - сколько дней положено и когда можно использовать?
Каково количество дней оплачиваемого отпуска перед декретом for младшего воспитателя в детском саду?
Сколько дней длится отпуск воспитателя логопедической группы в детском саду?
Право на отпуск для подменяющих воспитателей в детском саду
Как будет выглядеть мой Отпуск как воспитатель в Детском Саду перед Декретным Отпуском?
По истечению семи месяцев работы заведующая дала мне полный очередной отпуск (56 дней - для воспитателей детского сада).
Я работаю в детском саду с сентября 2021 года, отпуск планирую на июнь 2022 года Сколько дней мне положен будет отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут