Сокращение штата - что положено работнику при уведомлении за 2 месяца?

Вопрос №19609034 из г. Ульяновск
опубликован 07.08.2022, 17:25
05.08.22 работодатель уведомил о сокращении штата за 2 месяца до увольнения. Я так поняла, что должны выплатить заработную плату за 2 месяца и плюс выходное пообие за 2 месяца, если не согласиться работник на предложеные вакансии, еще 2 месяца будут платить выходное пособие пока работник не трудоустроится на другую работу?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Всё верно понимаете.

07.08.2022, 17:38
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Да, все так и есть как говорите.

07.08.2022, 17:41

Юридические услуги в Ульяновск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских