Руководителя бюджетной организации увольняют после годовой безупречной работы - возможен ли восстановление через суд?
опубликован 15.10.2012, 20:38
Алексей, не восстановитесь, не нужно было подавать заявление на увольнение. Попробуйте подать письменное заявление об отзыве поданного Вами заявления и восстановления на работе, при получении ответа, сможете его оспорить в суде. но всё не так просто, если на Ваше место принят работник. то заявление не вернут и Вас не восстановят.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Так как вы написали заявление об увольнении по собственному желанию,
то увольнение безусловно законное.
Вы можете только взыскать в судебном порядке зарплату и проценты за просрочку выплат.
Андрей, солидарна с Антониной Васильевной.
Не выдержали нервы, а зря. Если будете оспаривать увольнение представьте доказательства бесконечных проверок и прочих мер воздействия на Вас. Доказывайте. что написали заявление под психологическим насилием и давлением.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Няндома
Похожие вопросы
Как отозвать заявление об увольнении, если уже была уволена без отработки срока?
Судебное разбирательство о правомерности увольнения работника по собственному желанию и порядок такого увольнения
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Отказ от увольнения в случае задержки выплаты расчетных сумм
Являются ли действия руководителя
Однако администрация 18 октября издала приказ об увольнении за прогул без уважительной причины.
Отказ руководителя подписать заявление об увольнении - влияние на законные методы
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Увольнение через написание заявления при переходе из одной организации в другую - законность и последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут