Увольняюсь из организации после отпусков - могут ли забрать деньги?

Вопрос №19626641 из г. Казань
опубликован 13.08.2022, 20:16

Такая ситуация Работаю в организации с 23 апреля 21 года. Сейчас увольняюсь, побыла 3 раза в отпуске по 14 дней и 2 дополнительных дня. Когда пришла писать заявление мне сказали что эти две недели которые отработаю пойдут на удержание за отпуск потому что не накопила и не должна была тогда идти. Вопрос правда ли могут так забирать деньги или это все таки не законно? Что мне делать в данной ситуации?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25194 отзывa

Здравствуйте

Могут удержать излишне выплаченные суммы, не более 20% от заработной платы, смотрите ст.137 ТК РФ.

У Вас отпуск должен быть 28 дней за 12 месяцев, это по общему правилу (в ряде случае возможен удлиненный отпуск). Если Вы использовали больше, чем отработали с 21 апреля по сегодняшний день (около 1,5 лет), то работодатель может удержать излишне выплаченные отпускные, на момент увольнения как указано выше, а далее только в судебном порядке. Все остальное будет неправомерно, и Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

С уважением.

13.08.2022, 22:10

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Мирзоев Игорь Сергеевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.4 3931 отзыв

www.klerk.ru

Советую данную статью.

13.08.2022, 20:20

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста

Якутина Ольга Васильевна

Пользователь

3.8 885 отзывов

Напишите заявление на увольнение под регистрацию с указанием дня с какого уволить (плюс две недели), и уйдите на больничный, его платит соцстрах (работодатель только первые 3 дня), и он физически с вас не удержит. А уволить обязан при наступлении даты!

13.08.2022, 20:21

Спросить юриста