Как перевести сотрудников из ООО на ИП директора - советы и рекомендации
опубликован 16.08.2022, 14:26
Александра, нужно обязательно получить письменное согласие всех сотрудников на перевод с ООО на ИП.
И ИП должен дать письменное согласие ООО на прием сотрудников, во избежание проблем.
В части 2 ст. 72.1 ТК РФ предусмотрена возможность перевода сотрудника по его просьбе или с его согласия на работу к другому нанимателю. При этом трудовые отношения с таким работником у текущего работодателя прекращаются на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Ограничений на подобный вид увольнения не установлено ни для одной категории работников.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Увольнением в порядке перевода.
О каком переводе вы пишите? Перевод предусмотрен в штате одного юрлица. В вашем случае сотрудники увольняются из ООО и трудоустраиваются к ИП.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Улан-Удэ
Похожие вопросы
Назначение временного исполняющего обязанности директора в ООО - возможности и ограничения
Вопрос о возможности доплаты главному бухгалтеру за выполняемые контрактные обязанности в библиотеке
Ввод финансового директора в штат - возможен ли без генерального директора?
Перевод директора центра внешкольной работы на должность педагога организатора - возможность и процедура увольнения
В ООО были утверждены директором предприятия ПВТР и введены в действие с 10.
Директор вправе перевести своих работников на 0.5 ставки основываясь на распоряжение главы о переводе директора на 0.5 ставки.
Возможен ли перевод директора ООО с 0,5 ставки на 0,25 ставки из-за небольшого размера компании?
Найм штата сотрудников по договору возмездного оказания услуг - возможности и риски
Как перевести ООО в другой регион и зарегистрировать нового директора - шаги и оформление решения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут