Как перевести сотрудников из ООО на ИП директора - советы и рекомендации

Александра, нужно обязательно получить письменное согласие всех сотрудников на перевод с ООО на ИП.

И ИП должен дать письменное согласие ООО на прием сотрудников, во избежание проблем.

В части 2 ст. 72.1 ТК РФ предусмотрена возможность перевода сотрудника по его просьбе или с его согласия на работу к другому нанимателю. При этом трудовые отношения с таким работником у текущего работодателя прекращаются на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Ограничений на подобный вид увольнения не установлено ни для одной категории работников.