Как защитить себя от неправомерного увольнения по причине хронического заболевания - юридические аспекты

Вопрос №19636639 из г. Саратов
опубликован 17.08.2022, 13:15

Летом я устроилась на работу в библиотеку. При устройстве, я сказала в отделе кадров, что у меня хроническое заболевание и я раз в месяц ложусь в больницу на несколько дней. Спустя три месяца мне говорит наша заведующая, что руководству не нравится, что я каждый месяц беру больничный. И сейчас мне предстоит телефонный разговор. Я так понимаю, возможно меня уволят. Имеют ли они на это право и как себя юридически обезопасить, чтобы можно было подать потом в суд, за неправомерное увольнение?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Касымов Илхом Гайратович

Юрист Москва, стаж 5 лет

4.5 40 отзывов

Добрый день!

1) Для увольнения по статье нужно будет доказать, что вы прогуливали в Вашем случае - для этого лучше подписывать все отпуска у начальства и сохранять себе копии.

2) Вы имеете право брать больничный неограниченное количество раз - только нужно брать все время больничные листы и подавать их в отдел кадров.

3) По факту Вас могут заставить написать увольнение по собственному желанию или по соглашению - второй вариант лучше.

4) за прогулы можно будет уволить - в данном случае лучше иметь уважительную причину прогулов - например если были в больнице то документы.

5) Лучше конечно данный пункт прописывать в договоре заранее и проговаривать с работодателем данный момент.

17.08.2022, 13:25

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151795 отзывов

В тк РФ нет такого основания для увольнения, как частые болничные. Не подписывайте заявление об увольнении по собственному желанию.

17.08.2022, 13:17

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

Фадеев Иван Петрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29729 отзывов

Не пишите заявление об увольнении по собственному желанию, исполненяйте должным образом свои обязанности и вас будет трудно уволить на законных основаниях.

17.08.2022, 13:20

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста