Уволена после объявления о беременности - как защитить свои права?
Вопрос №19637213
из г. Улан-Удэ
опубликован 17.08.2022, 16:11
опубликован 17.08.2022, 16:11
22 апреля 2022 года была устроена официально в организацию секретарём, но на время отпуска главного работника. В конце мая этого же года узнаю о беременности. Сообщаю об этом начальству, но через неделю увольняют по истечению трудового договора.
Как быть в данной ситуации?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. В ч. 3, ст. 261 Трудового кодекса РФ говорится следующее:
"Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором."
Исход из этого видно, что работодатель имел право уволить Вас если у него не имелось вакансий на которых Вы смогли бы работать.
17.08.2022, 16:24
Задать вопрос юристу
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте!
Нужно смотреть трудовой договор для более предметного ответа.
А так признавать незаконным увольнение в судебном порядке и взыскивать заработную плату и неустойки за это время.
17.08.2022, 16:19
Действия работодателя законные.
17.08.2022, 16:42
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 464 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 261
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
396
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 149
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 078
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 257
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
4.7
2 045
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 460
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
236
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
54
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Улан-Удэ
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник ушел в ежегодный отпуск, на его место принят временный работник, по срочному трудовому договору (на период отпуска).
Возможно ли уволить временную работницу после раннего возвращения основного работника из отпуска по беременности и родам?
Расторжение трудового договора после отпуска по беременности - пропуск вакансий и несправедливость
Расчет количества дней оплачиваемого отпуска после отпуска по уходу за ребенком
Оформление продолжения трудового договора после отпуска по беременности и родам и заявления на отпуск по уходу
Каков порядок расторжение срочного трудового договора в этом случае?
Права работника в отношении неиспользованного отпуска и компенсации при переводе и увольнении в организациях X и Y
Может ли моя организация уволить меня по истечению трудового договора, если я беременна?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут