Как поступить, если работодатель просит подписать бумаги во время рассмотрения апелляции о незаконном отстранении?
Вопрос №19643708
из г. Курган
опубликован 19.08.2022, 16:59
опубликован 19.08.2022, 16:59
Работодатель просит подписать бумаги но у меня с ним рассматривается апеляция о незаконном отстранении и началось судебное за взыскание средств мёд.комсии и периодической проверки. Я сколько дней могу не подписывать приказ о том что меня восстановили на работе и поменяли разряд с 6 на 4. Может это в суде будит мне на пользу. Когда такие бумаги подписывают? Как заступил на работу?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юридические услуги в Курган
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отстранение главного бухгалтера при проверке - права и возможности
Отказ от вакцинации и прогулы - правомерность работодателя в ситуации отстранения от работы
Отказ работодателя в восстановлении 4 разряда согласно образованию и диплому - насколько это правомерно?
Нужно ли проходить периодическую проверку для 4-го разряда, если я уже учусь на 6-й разряд охранником?
Суд не признал отстранение работника от работы в связи с отказом от вакцинации законным из-за нарушения требуемой
Работодатель угрожает мне статьей, если я вернусь на работу - право не подписывать приказы до суда?
Отстранение от работы из-за отсутствия QR-кода - вопросы работников и ответы работодателя.
Работодатель забыл о периодической проверке на охранника - что делать?
Проблемы с сроком действия санкнижки - Отстранение от работы и возможное увольнение по статье
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут