Красногорск, 20.08.2022, 12:07

Как решить проблему с недействительной записью в трудовой книжке?

Вопрос №19645409 из г. Красногорск
опубликован 20.08.2022, 12:07
В трудовой книжке обнаружилась недействительная запись 4-х летней давности. 4 года назад работала в организаци, поругалась с директором. При увольнении сделали запись в трудовой о приеме и увольнении, директор подписал и поставил печать. По прошествии 4-х лет другой работодатель выявил, что печать недействительная (на печати правильное названин организации, а ИНН какой то другой организации, которая давно закрыта). Где теперь и как найти того работодателя ума не приложу. По наименованию не получается, их с таким много. Да и организация была так себе могли переименовать и продать и закрыть... Отчислений по налогам тоже не проводилось, об этом я узнала в 2019 г. Подскажите, пожалуйста, что можно сделать в этой ситуации. Может мне самой подать в суд на признание незаконной данной записи и чтобы выдали дубликат без этой записи? Возможно ли это? Или, что лучше делать? Благодарю! Всем доброго дня!
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Вам нужно обратиться суд с иском о признании записи в трудовой книжке недействительной и обязании работодателя выдать дубликат трудовой книжки. Но Вы должны понимать, что признание записи недействительной уменьшит Ваш трудовой стаж на 4 года. Если прежний работодатель отчислял с Вашей зарплаты страховые взносы, то, возможно, есть смысл попытаться отыскать его и просто исправить ошибку в трудкнижке.

20.08.2022, 13:07
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Вам действительно необходимо обращаться в суд.

20.08.2022, 12:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.

Подскажите, каковыми должны быть мои требования? Например "признать записи о приеме и увольнении в такойто организации недействительными и обязать текущего работодателя выдать дубликат без этих записей". Или как?

20.08.2022, 12:39

Вы что думаете в таком формате вопрос-ответ можно что-то дельное посоветовать и вы сможете решить ваш вопрос?

Чтобы установить ваши требования нужно подробнее разбираться в вашей ситуации, а так получается все ответы абстрактные и не связаны с вашей конкретной ситуацией.

Тут масса вариантов.

И зачем вам напрягать нынешнего работодателя. Чем вам эта запись мешает?

20.08.2022, 13:13

Юридические услуги в Красногорск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских