Несовершеннолетний официант работает без договора - обязан ли отрабатывать 2 недели после заявления об увольнении?
Вопрос №19663563
из г. Хабаровск
опубликован 26.08.2022, 15:34
опубликован 26.08.2022, 15:34
Ребенок 17 лет работает в кафе официантом. Работает по моему заявлению, что я разрешаю. Трудовой договор не давали на подпись, брали только ксерокопию паспорта. Попросили за 2 недели до увольнения написала заявление. Обязан ли ребенок отрабатывать 2 недели? 1 сентября она уже уволена, но работодатель говорит выйти на работу, если не выйдет, то будет штраф в размере 3 тыс. Правомерны ли его действия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Жалобу подавайте прокурору и в инспекцию труда. Никаких штрафов нет по оформленным сотрудникам согласно ТК РФ.
26.08.2022, 15:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Хабаровске
Взыскание заработной платы
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
32
Помощь в восстановлении на работе
32
Оспаривание незаконного увольнения
32
Изменение оснований увольнения
31
Взыскание невыплаченной заработной платы
31
Судебное представительство
31
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
31
Составление претензий в трудовую инспекцию
31
Консультации по трудовому законодательству
31
Составление должностных инструкций
30
Похожие вопросы
Нужно ли отрабатывать 2 недели после написания заявления об увольнении, если идешь учиться?
Не заключен договор и нет записи в трудовой книжке - обязана ли я отработать 2 недели после написания заявления на увольнение?
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Заявление на увольнение по трудовому, г. Москва
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Работница склада подала заявление об увольнении, но работодатель требует отработать инвентаризацию - правомерно ли это?
Срок увольнения без отработки при поступлении на работу - юридическая возможность и рекомендации для сотрудника
Могу ли я быть вынужден отработать две недели после написания заявления об увольнении?
Работодатель отказывается от отзыва моего заявления об увольнении после уведомления о беременности - законные ли его действия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут