Проблемы выхода из официального трудоустройства после перехода на самозанятость.
опубликован 29.08.2022, 15:17
Работал официально предложили стать самозанятым, сейчас хочу уволиться требуют отрабатывать две недели, договор никакой не видел когда оформляли в качестве самозанятого.
Здравствуйте! Здравствуйте, самозанятый не является работником организации, у него не может быть трудового договора и соответственно обязанности предупреждать об увольнении.
По идее у вас с этой организацией должен быть гражданско-правовой договор и в нем условия расторжения.
Как вы утверждаете, что договора вы никогда не видели, поэтому вы ничего не должны отрабатывать.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
А трудовой договор расторгали? Трудовую книжку возвращали? Приказ на увольнение вам выдавали? А заявление на увольнение по трудовому договору вы писали?
Может быть, что вы еще официально являетесь работником. А отдельные операции бухгалтерия проводила как через самозанятого.
Потому, вас запросто могут уволить за нарушение трудовой дисциплины, если что. С соответствующей записью в трудовой книжке.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Проработала две недели официально. Хочу уволиться. Нужно ли отрабатывать две недели?
Я работаю в фикс прайсе официально и хочу уволиться обязана ли я отрабатывать две недели?
Можно ли уволиться при работе по договору на время отсутствия основного работника, если договор ещё не завершен
Хочу уволится работаю просто по договору неофициально заставляют отрабатывать две недели.
Возможно ли уволиться без отработки двух недель при работе на пол ставки по собственному желанию?
Как уволиться без трудовой книжки по договору и когда работодатель обязан выплатить компенсацию за отработанные две недели
Права самозанятых - обязанность отработки и выплата зарплаты при увольнении.
Уволиться из охранной фирмы - нужно ли пенсионеру отрабатывать две недели после подачи заявления?
Отсутствие трудового договора при увольнении - права и обязанности работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут