Подскажите пожалуйста, что мне делать в создавшейся ситуации?
опубликован 21.04.2001, 13:08
Г-да Юристы!
Мне не выплачивают заработную плату с февраля этого года, в связи с этим у меня создалось тяжелое материальное положение. Для того, чтобы подзаработать немного денег на проживание, мне пришлось с 1 апреля практически полностью прекратить выполнение своих прямых обязанностей на этом предприятии, хотя на работу я приходил и уходил строго по внутреннему расписанию (договор не заключал, работаю по трудовой). Теперь начальство требует предоставить объяснительную "чем я занимался все это время". Скорее всего меня захотят уволить за невыполнение своих обязанностей. Подскажите пожалуйста, что мне делать в создавшейся ситуации? Как избежать увольнения? Чем я могу мотивировать невыполнение своих обязанностей?
Пожалуйста, ответьте побыстрее!
Заранее спасибо за ответ.
Уважаемый Виктор!
В данной ситуации Вам целесообразно обратиться в КТС (комиссию по трудовым спорам), если таковая имеется, или непосредственнов Суд с заявлением о взыскании заработной платы за февраль-март 2001 года.
Если же работодатель по каким-либо причинам произведет Ваше увольнение за прогул, то не позднее 1 месяца с момента увольнения Вам надлежит обратиться в Суд с иском о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, выплате з/п за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
Вашими объяснениями о причинвах непоявления на рабочем месте с 01 апреля может служить неисполненине работодателем ОБЯЗАННОСТИ по своевременной выплате з/п (согласно ст. 96 КЗоТ, обязательного для предприятий ВСЕХ форм собственности з/п должна выплачиваться на реже чем 2 раза в месяц) и как следствие нарушение ряда конституционных прав (получения вознаграждения за труд, содержания семьи. здоровый образ жизни)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 20 часов
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Обнинск
Похожие вопросы
Что делать, если работодатель не выплачивает заработную плату при отсутствии официального оформления?
Как вытребовать заработную плату с бывшего предприятия при наличии серой зарплаты и как повлиять на генерального
Работники на предприятии согласны на понижение окладов для сохранения рабочих мест
Скажите, пожалуйста, правомерна-ли такая формулировка?
Руководителю в Сбербанке противопредложили увольнение после 5 лет работы - что делать?
Противоречие между должностной инструкцией и трудовым договором - как защититься и определить юридическую силу документов?
Проблемы с выплатой зарплаты и отсутствие трудового договора - что делать и как подтвердить работу?
Как получить оплату за выполненную работу, если работодатель является посредником
Могу ли я требовать через суд, остаток своей заработной платы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут