Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Отказ от замещения сменщицы в поликлинике - законность предложения сверхурочной работы вместо заявления

Вопрос №19687852 из г. Пермь
опубликован 04.09.2022, 10:57

Я работаю в поликлинике, моя сменщица ушла в отпуск на месяц, я работаю одна в 2 смены за себя и за неё , в отделе кадров мне сказали что заявлений на замещение у них нет и они могут предложить мне оплату только как сверхурочная работа, подскажите это законно? Знаю что в другой больнице пишется заявление, на период отпуска основного сотрудника, почему здесь мне отказывают?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24397 отзывов

Здравствуйте.

На совмещение или расширение зоны обслуживания (в данном случае Вы выполняете дополнительную работу за отсутствующего сотрудника) должно быть Ваше письменное согласие. Обычно оформляется а виде заявления, и приказом работодателя, в котором указывается период замещения и оплата за эту работу.

С уважением.

04.09.2022, 11:17

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53116 отзывов

Как Вы будете выполнять чужую работу, надо договариваться заранее, а потом только приступать к исполнению. Вы могли просто отказаться и им бы пришлось взять другого человека на это место на период отпуска основного сотрудника.

Но с другой стороны если оплатить все лишние часы, как сверхурочные, то наверное по деньгам ничего не потеряете, даже наоборот выиграете.

04.09.2022, 11:01

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста

Серый

Пользователь

4.4 30325 отзывов

Подайте заявление на выполнение работы за отсутствующего работника и если не подпишут, то вы работаете только свою смену и не более. Остальное - это вопросы администрации.

04.09.2022, 12:04

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Студент из города Томск

4.5 1078 отзывов

Добрый день. Как Вы будете выполнять чужую работу, надо договариваться заранее, а потом только приступать к исполнению. Вы могли просто отказаться и им бы пришлось взять другого человека на это место на период отпуска основного сотрудника.

Но с другой стороны если оплатить все лишние часы, как сверхурочные, то наверное по деньгам ничего не потеряете, даже наоборот выиграете. Желаю всего наилучшего! Удачи Вам!

04.09.2022, 16:30

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ от замещения сменщицы в поликлинике - законность предложения сверхурочной работы вместо заявления

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы