Работодатель может не оплачивать 3 дня ежегодного отпуска из-за календарного года?
Вопрос №19700459
из г. Москва
опубликован 08.09.2022, 09:39
опубликован 08.09.2022, 09:39
Вправе ли работодатель не оплачивать 3 из 28 дней ежегодного отпуска, мотивируя это тем, что с прошлогоднего отпуска не прошел календарный год?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Это незаконно
Отпуска за второй и последующий рабочие года предоставляются в любое время в полном объеме.
08.09.2022, 09:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 15 минут
По такому основанию - нет, конечно. Отпуск, если не было иного соглашения с работодателем - всегда предоставляется полный.
08.09.2022, 10:14
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
102
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 871
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 941
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 597
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
172
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 712
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
24
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность предоставления оплачиваемого отпуска вне графика и права работодателя отказать - подробности
Работодатель отказывает в полном отпуске на 28 дней, ссылаясь на изменения законодательства
Как рассчитать отпуск сотруднику при учете статьи 125 ТК РФ?
Что речь идет только о дополнительном отпуске и только за текущий год.
На какие нормы законодательства ссыласться, отстаивая свою позицию?
Правомерен ли отказ работодателя в предоставлении 28-дневного отпуска при отсутствии 11-месячного стажа?
Правомерно ли организации-работодателю самостоятельно устанавливать сроки оплачиваемого ежегодного отпуска в статусе ООО?
Может ли работодатель мне отказать в предоставлении оставшегося отпуска не по плану?
Отказ работодателя в предоставлении полного отпуска - как защитить свои права в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут