Можно ли написать заявление на увольнение на больничном и как это правомерно согласно ТК?

Вопрос №19713373 из г. Уфа
опубликован 12.09.2022, 15:36

Можно ли написать заявление на увольнение находясь на больничном? Работодатель говорит что нельзя. Если он не прав на что аппелировать, какую статью ТК?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Максимук Андрей Вячеславович

Юрист Краснодар, стаж 10 лет

4.6 1102 отзывa

Можно. Таких запретов нигде в законе нет.

Ст. 80 ТК РФ гласит:

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Оговорок про больничный нет.

12.09.2022, 15:39

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 28 лет

4.6 62950 отзывов

Можно, пишите и отправляете почтой, если работодатель не хочет его лично получить.

С уважением.

12.09.2022, 15:37

Благодарю Вас!

Спросить юриста

Ахмедов Талех Фазахир оглы

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 25770 отзывов

Здравствуйте!

Работодатель не прав.

Работник вправе уволится предупредив об этом работодателя не позднее 14 дней дом мента увольнения (ст 80 ТК РФ)

12.09.2022, 15:38

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста

Байгулова Ольга Викторовна

Юрист из города Ростов-на-Дону

4.6 93 отзывa

Доброго дня! Можно написать заявление. Не хотят принимать? Направьте его почтой в адрес организации или сдайте в приемную или канцелярию (если такая имеется у организации) под отметку на втором экземпляре заявления.

12.09.2022, 15:44

Спасибо,доходчиво и предельно ясно!

Спросить юриста