Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Можно ли написать заявление на увольнение на больничном и как это правомерно согласно ТК?

Вопрос №19713373 из г. Уфа
опубликован 12.09.2022, 15:36

Можно ли написать заявление на увольнение находясь на больничном? Работодатель говорит что нельзя. Если он не прав на что аппелировать, какую статью ТК?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Максимук Андрей Вячеславович

Юрист Краснодар, стаж 10 лет

4.6 1102 отзывa

Можно. Таких запретов нигде в законе нет.

Ст. 80 ТК РФ гласит:

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Оговорок про больничный нет.

12.09.2022, 15:39

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 28 лет

4.6 63087 отзывов

Можно, пишите и отправляете почтой, если работодатель не хочет его лично получить.

С уважением.

12.09.2022, 15:37

Благодарю Вас!

Спросить юриста

Ахмедов Талех Фазахир оглы

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 25770 отзывов

Здравствуйте!

Работодатель не прав.

Работник вправе уволится предупредив об этом работодателя не позднее 14 дней дом мента увольнения (ст 80 ТК РФ)

12.09.2022, 15:38

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста

Байгулова Ольга Викторовна

Юрист из города Ростов-на-Дону

4.6 93 отзывa

Доброго дня! Можно написать заявление. Не хотят принимать? Направьте его почтой в адрес организации или сдайте в приемную или канцелярию (если такая имеется у организации) под отметку на втором экземпляре заявления.

12.09.2022, 15:44

Спасибо,доходчиво и предельно ясно!

Спросить юриста