Если окончание отпуска приходится на 5 ноября, то первым рабочим днем будет 6 ноября. Это распространяется на работников с пятидневной рабочей неделей.

22.10.2012, 13:30

Спасибо за ответ! Не приходится. Дополнительный отпуск на 12 рабочих дней начинается 29 октября. Поэтому и задаю вопрос, как мне должны просчитать 5 ноября, как рабочий день или выходной.

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 18 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней

Коротков Владимир Вячеславович

Юрист из города Благовещенск, стаж 13 лет

5.0 552 отзыва

В соответствии с законом Российской Федерации от 30.06.2006 года № 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", 4 ноября - День народного единства, считается праздничным днём - нерабочим. Согласно статье 95 Трудового кодекса Российской Федерации продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих праздничному нерабочему дню, сокращается на один час. Согласно этому, для тех, кто работает по пятидневной и шестидневной системе, рабочий день 2 ноября 2012 года должен быть сокращен на 1 час. Ноябрьский праздник 4 ноября в 2012 году выпадает на воскресение. Следовательно воскресение 4 ноября 2012 года будет красным днем календаря и мы будем в этот день отдыхать, но 5 ноября, понедельник будет так же днем отдыха.

В связи с этим праздником наша страна в этом 2012 году будет отдыхать 3-4-5 ноября - эти дни будут считаться выходными

22.10.2012, 13:14

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31958 отзывов

Отпуск предоставаляется и считается в календарных днях . Перенос праздничых дней на продолжительность отпуска не влияет.

22.10.2012, 13:27

Спасибо за ответ! У нас отпуск 28 календарных дней и дополнительный отпуск 12 рабочих дней. Отпуск, исчисляемый в рабочих днях, начинается с 29 октября. Поэтому меня и интересует, как правильно считать 5 ноября - рабочим днём или выходным, так как мне посчитали его рабочим.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Статус перенесённого праздничного выходного дня 5 ноября 2012 года - считается ли он дополнительным отпуском или рабочим днём?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы