Вопрос законности возложения обязанностей без согласия работника в вышестоящей организации

Вопрос №1972203 из г. Екатеринбург
опубликован 22.10.2012, 16:58

В вышестоящей организации «родилось» распоряжение, в котором на меня (без моего согласия) возложили некоторые обязанности специалиста работающего в этой вышестоящей организации, хотя эти обязанности прописаны в его должностной инструкции, и ознакомили с этим распоряжением под роспись. В моей нижестоящей организации (с кем у меня трудовой договор) никого распоряжения не было. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Максим

Юрист Екатеринбург

0 отзывов

Я работаю в структурном подразделении (СП) одной организации, в этом СП есть свой руководитель (мой непосредственный начальник, с которым у меня заключён трудовой договор), а мои обязанности чётко прописаны в должностной инструкции по СП. Руководитель вышестоящей организации (в состав которого входит моё СП) издал распоряжение, в котором сказано, что я должен выполнять обязанности (а они не указаны в моей должностной инструкции по СП) которые входят в должностную инструкцию, специалиста работающего в этой вышестоящей организации. Каково либо распоряжения, приказа руководителя СП «об увеличении зоны обслуживания…», «об установлении доплаты…» и т.д., т.п., а также изменения трудового договора не было. Правомерно ли это?

15.11.2012, 22:52

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 день

Белоусова Елена Николаевна

Юрист из города Нижний Тагил, стаж 21 год

5.0 136 отзывов

Здравствуйте. Тяжело ответить на вопрос, т.к. он непонятен. Переформулируйте, пожалуйста.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос законности возложения обязанностей без согласия работника в вышестоящей организации

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы