Нарушение требований ТК РФ - несогласие с наложенной функцией и отсутствие ознакомления с распоряжением
опубликован 21.09.2015, 15:24
На меня без моего согласия распорядительным документом возложили функцию не входящую в мои должностные обязанности и даже не ознакомили с распоряжением. Теперь с меня затребовали письменное объяснение для наложения дисциплинарного взыскания за невыполнение распоряжения. Вопрос: если нарушено требование ТК РФ. то какая статья нарушена?
Согласно статье 60 ТК РФ работодателю запрещается требовать от работника работу, не предусмотренную трудовым договором.
Принудительный труд запрещен.
Работник в целях самозащиты своих трудовых прав имеет право отказать от работы , не предусмотренной трудовым договором письменно уведомив об этом работодателя или непосредственного руководителя согласно ст. 379 ТК РФ . Согласно ст. 380 ТК РФ работодатель не имеет права препятствовать работнику в осуществлении самозащиты.
Письменное объяснение можете дать. Должностные обязанности должны быть прописаны и вы с ними должны быть ознакомлены. Если дополнительная работа не входит в ваши обязанности , то и нет никакого ненадлежащего исполнения или неисполнения обязанностей. Взыскание , если оно будет применено, имеете право оспорить в суде.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 454 Поиск Регистрация