Нарушение требований ТК РФ - несогласие с наложенной функцией и отсутствие ознакомления с распоряжением
Вопрос №8094558
из г. Таштагол
опубликован 21.09.2015, 15:24
опубликован 21.09.2015, 15:24
На меня без моего согласия распорядительным документом возложили функцию не входящую в мои должностные обязанности и даже не ознакомили с распоряжением. Теперь с меня затребовали письменное объяснение для наложения дисциплинарного взыскания за невыполнение распоряжения. Вопрос: если нарушено требование ТК РФ. то какая статья нарушена?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно статье 60 ТК РФ работодателю запрещается требовать от работника работу, не предусмотренную трудовым договором.
Принудительный труд запрещен.
Работник в целях самозащиты своих трудовых прав имеет право отказать от работы , не предусмотренной трудовым договором письменно уведомив об этом работодателя или непосредственного руководителя согласно ст. 379 ТК РФ . Согласно ст. 380 ТК РФ работодатель не имеет права препятствовать работнику в осуществлении самозащиты.
Письменное объяснение можете дать. Должностные обязанности должны быть прописаны и вы с ними должны быть ознакомлены. Если дополнительная работа не входит в ваши обязанности , то и нет никакого ненадлежащего исполнения или неисполнения обязанностей. Взыскание , если оно будет применено, имеете право оспорить в суде.
21.09.2015, 15:33
Оценка автора вопроса:
Доброго времени суток! Да. мне очень помогла Ваша профессиональная консультация
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
852
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
82
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 346
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
637
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 169
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 533
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 502
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 862
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
383
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 856
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 559
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 579
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 038
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Симферополь
Егоров А. А.
5
101
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 391
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Новосибирск
Лапенко Н. А.
5
22
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
441
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
5
2 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5
1 060
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО "Центр правовой поддержки "ПРАВОВЕСТНИК"
5
819
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 061
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 296
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Нарушения в наложении дисциплинарного взыскания - отсутствие указания конкретных пунктов нарушений
Каким документом оформляется наложение дисциплинарного взыскания у муниципальных служащих? Приказ или распоряжение?
Право на получение требования по почте - является отказом от дачи письменного объяснения или нет?
Или сотрудник имеет право попросить нас воспользоваться своим конституционным правом и прислать требование по почте?
Может ли непосредственный руководитель письменно запросить объяснение у провинившегося работника в процессе наложения
Роль и значение письменного и устного распоряжения начальника в работе сотрудника
Объяснительная записка работника - кто должен требовать и кому должен предоставлять работодатель?
Как работодатель должен запросить письменные объяснения по конфликтной ситуации перед возможным увольнением и каковы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут