Возможно ли отказаться от обеденного перерыва и установить график работы с 8.00 до 16.00?
опубликован 18.09.2022, 05:17
Как отказаться от обеденного перерыва? Можно ли написать заявление о установлении графика работы с 8.00 до 16.00, без перерыва на обед?
Здравствуйте, Ксения.
Отказаться от перерыва нельзя. Можно сократить его продолжительность. СМ.
ТК РФ Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время.
Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.[
С уважением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Может ли администрация привлекать работника в обеденный перерыв к исполнению своих обязанностей?
Вопросы о разбиении обеда и неиспользовании перерывов в трудовом договоре с графиком работы с 08 до 17
Как оформить официальный отказ от обеденного перерыва для хранителя музейных предметов в муниципальном музее
Возможно ли использование технологических перерывов вместо обеда?
Работа во вредных условиях с сменным графиком - оплачиваем ли время обеденного перерыва?
Могу я отказаться от обеденного перерыва, если он предусмотрен в кол. договоре и как правильно написать заявление.
При этом минимальная продолжительность обеденного перерыва не должна быть менее 30 мин.
Нужен ли перерыв на обед при работе на 0.75 ставки и рабочем дне длительностью 5 часов 24 минуты?
Отмена перерывов на обед - как справиться с 12-часовыми рабочими днями без паузы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут