Какие причины можно указать в заявлении на увольнение по СЖ?

Вопрос №19747665 из г. Пермь
опубликован 22.09.2022, 06:23

Можно ли уволиться по сж, указав в заявлении причину? Например прошу уволить меня по сж в связи с плохой зарплатой, или предвзятым отношением ко мне, или не нравится здесь работать. Чтобы факт отразился в заявлении. Или работник обязан строго написать «прошу уволить меня по сж» и всё? Без всяких дополнительных слов? Смысл заявление то - один. Также если работодатель требует писать заявление «без дополнительных слов», считается ли его требование незаконым?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист Брянск, стаж 31 год

5.0 13508 отзывов

Здравствуйте, Денис. Для расторжения трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)-ст. 80 ТК РФ, не требуется указывать никаких оснований. Законодательно это никак не регламентировано. Вместе с тем, никто (работодатель в т.ч.) не может воспрепятствовать работнику указать в заявлении ту или иную причину и заставить его писать заявление под "диктовку". Однако, это никак не повлияет на запись в трудовой книжке.

22.09.2022, 06:28

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151794 отзывa

Заявление можно написать в произвольной форме так, как считаете нужным.

22.09.2022, 06:26

Спросить юриста

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30620 отзывов

Вы подаёте заявление работодателю о своём увольнении за 14 дней до даты увольнения. Причин увольнения можете не указывать, только Прошу уволить по собственному желанию.

22.09.2022, 18:13

Ваш ответ мне непонятен.

Спросить юриста